一、工资不高，不用走。
如果只是暂时的收入少，其实不用急着走。成年后就会发现，这个世界就是如此，那些所谓钱多事少离家近的工作，根本轮不到普通人。
如果只是工资暂时低点，但能学到东西、干得顺心，可以再等等。
二、领导严点， 不用走。
单位制度严苛，领导要求高，只要不是故意针对你，给你穿小鞋。其实严点反而不是坏事，能让你长本事，学到东西的领导，即便骂几句也值。
遇到那种啥也不管你，让你自己去干，出错了就是你的锅，那才真该慌。
三、偶尔加班， 不用走。
在单位上班，哪有不被压榨的打工者，哪有不加班的工作？
遇到有着急的项目，那就在忙时或者是紧急情况加个班。等这段时间熬过去了就能歇。
只要不是天天熬、月月熬，加班成了常态化，只要身体扛得住，就还是能接受的。
四、同事难处， 不用走。
有人的地方就有麻烦，在哪里上班都会遇到不好相处的同事。
要时刻提醒自己上班是来挣钱的，不是来交朋友的。
只要面上能过得去，活能干下去就行。处不来就不处，别往心里去。成年人之间，只要不撕破脸就还能继续。
五、活儿枯燥， 不用走。
如果你想图安稳那就别嫌平淡，如果想工作轻松就别嫌重复。
哪有既清闲自在又要有趣精彩的好事，你端起这碗饭，就得认。
六、暂时不顺， 不用走。
工作中干得不痛快，可又说不清到底哪儿不对，那就先别冲动。
让自己静下来去思考，到底是工作的问题，还是自己。心不定的时候，就算冲动换个地方也照样是换个坑。
七、钱少还受气，得走。
如果在单位挣得不多就算了，还得天天看人脸色、背黑锅、挨骂。
一年到头钱没赚着，身体先搞垮了，那这地方早走早好。
八、学不到东西，得走。
如果当初选择是为了让自己成长，历练的。可是每天干的活，三年前就会了，三年后还是那点事。
人不长进，时间全荒废了。如果在单位学不到任何东西，那就是最大的损失。
九、天天内斗，得走。
单位里钱挣得不多，正经事没多少。这个时候就会出现勾心斗角，什么今天他给你挖坑，明天你跟他对峙。
你如果有强大的内核，觉得这些都无所谓，那没什么。但如果你把精力全耗在这上头，内耗到失眠抑郁，那赶紧走。
十、看不到希望，得走。
在单位里看不到希望，干了一年又一年，升职没你，加薪没你，什么好事轮不上。
领导画的饼，一个又一个。却没一个兑现的。
十一、身体扛不住，得走。
天天无效加班，还加到半夜。体检报告上红色箭头越来越多，头发越来越少。
辛苦挣的钱，全送医院，那不值当。拿命换钱的人，最后都得拿钱买命。
十二、上班跟上坟似的，得走。
周日下午开始焦虑，周一早上不想起。这种憋屈状态持续仨月，还一直没有改善，那就该考虑了。
人活着图个舒心，图个快乐。如果天天难受，那活着的意义是什么？
说到底，考虑一份工作值不值得留，就看三条：钱给得够不够，内耗不内耗，能不能学到东西。
如果三条占一条，能忍；占两条，得想想；三条全不占了，赶紧走。
工作而已，绝对不是生活的全部。不内耗，不将就，及时止损，就是对自己负责。
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