咱打工人,谁没吃过“嘴快”的亏?写这篇文章是因为被领导教育了。
中年人如果你还是除了工作一无所有,等到退休或者被裁员,你会发现生活没有任何乐趣,而且公司一旦觉察你离不开它,就会变本加厉地压榨你,最后,人家让你下车的时候,眼都不眨一下。
管理者遭遇的最大困境,莫过于团队人心涣散。
看着人都在,活都在干,会都在开,但总觉得这是一群与你,以及互相之间毫不相干的人。
就像幼儿园老师说,小朋友们吃饭了。结果有的在东张西望,有的在追蝴蝶,有的在打架,有的直接躺地上打滚。
你喊破喉咙,也没有一个方向是冲着饭桌去的。
于是,按图索骥的新管理者们,开始尝试标准解法:开更多的会统一思想,做更多的激励打鸡血,搞更多的团建增进感情。
但往往收效甚微,甚至适得其反。因为这套逻辑忽视了一个根本问题:
