你有没有遇到过这种情况:
心里有很多想法,但说出来就变了味;
做了很多工作,却讲不清楚自己的贡献;
读了一本好书,却无法向朋友分享其中的精华。
这就像拥有满仓库的珍宝,却找不到展示的窗口。
01 为什么这两项技能如此重要?
我们生活在一个被「输出」定义的时代。
求职时,表达能力决定你能否拿到心仪的offer;
工作中,输出能力影响你的专业形象和晋升机会;
社交中,清晰的表达帮你建立更深层次的关系。
最残酷的是——这个世界默认「做不到=不知道」「讲不出=没有做」
你有没有遇到过这种情况:
心里有很多想法,但说出来就变了味;
做了很多工作,却讲不清楚自己的贡献;
读了一本好书,却无法向朋友分享其中的精华。
这就像拥有满仓库的珍宝,却找不到展示的窗口。
我们生活在一个被「输出」定义的时代。
求职时,表达能力决定你能否拿到心仪的offer;
工作中,输出能力影响你的专业形象和晋升机会;
社交中,清晰的表达帮你建立更深层次的关系。
最残酷的是——这个世界默认「做不到=不知道」「讲不出=没有做」
前天有个同事,午饭时跟大家伙儿聊天,说起了工资。
很快领导就把他叫办公室去了,出来就跟我们说,自己的活多了很多,还要进行每月业绩考核,完不成就扣钱!
这事儿,真是一点也不意外!咱领导就是这风格。
这也给大家提个醒,公司不是你家的,不是啥话都能往外说的!有些事儿,千万不要在公司里面说。
01、你的个人隐私不要说
以前有个女同事,是个单亲妈妈,挺不容易。她心肠软,有次跟关系好的同事诉苦,说了自己带孩子多难、经济压力多大。
结果呢,没过多久,活儿变多了,难缠的客户都让她去处理,加班也是先安排她。为什么会这样?就是有些人就觉得,她缺钱,不敢轻易辞职,好拿捏。
人到中年栽跟头,不一定是你能力不够,还有可能是你把力气用错了地方。
那些曾让你感到"安全"和"热闹"的社交圈子,才是你给自己人生埋的最大的雷。
追求"合群"=消耗自己
你有没有发现,越是怕被人说"不合群",活得越累?
职场里,很多弱势群体,害怕被孤立,维持所谓"好人缘",什么忙都帮,什么八卦都凑,以为这就是江湖义气。
结果到你有了难处,别人只能"哦豁"干看着。
"这个bug你处理一下。"
昨天下午,一个研发,把他负责的未处理的bug 直接指给我。
更离谱的是,这还是那个前几天问我"这个 bug 怎么解决"的研发。
那会儿,我一眼就点出问题关键,还顺手给了排查方向。结果他现在转手就把 bug 推给我。
我忍不住截图发给领导:
"这个 bug 给用户补充数据就能解决,研发完全能处理,怎么还要流到测试这里?如果是代码缺陷,研发改完,测试回归,但补数据没必要非得测试吧?"
那一刻,我突然明白一个扎心的真相:
职场里有很多规则,没人会直接告诉你,但你要是不懂,就只能吃亏。
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